نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

نرم افزار حقوق و دستمزد در سازمان های تولیدی و خدماتی بزرگ یکی از مهم ترین ابزار ها برای مدیریت دقیق هزینه نیروی انسانی به شمار می رود زیرا این هزینه ها از اصلی ترین اجزای بهای تمام شده محصولات هستند. پرداخت دقیق و به موقع و همچنین ایجاد شفافیت در محاسبه حقوق کارکنان نقشی بسیار حیاتی در افزایش میزان رضایت و بهبود انگیزه منابع انسانی ایفا می کند. یک سیستم استاندارد سازمانی باید بتواند با طراحی کاملا پارامتریک و منطبق بر قوانین سالانه کار و بیمه و مالیات امکان محاسبه دقیق و انعطاف پذیر کلیه پرداخت ها را فراهم سازد. نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو به صورت کاملا یکپارچه با سامانه مدیریت منابع انسانی و همچنین ماژول های حسابداری مالی و خزانه داری عمل می کند و کلیه عملیات محاسبه ارقام را به شکل خودکار انجام می دهد.

درخواست دمو
مشاهده کاتالوگ
ماژول حقوق و دستمزد - نرم افزار حقوق و دستمزد

مدیریت یکپارچه سیستم حقوق و دستمزد در هلدینگ ها با ERP بهکو

سیستم حقوق و دستمزد در شرکت های هلدینگ همواره نیازمند معماری پیچیده تری است تا بتواند نیاز های اطلاعاتی و مالی چند شرکتی را به خوبی پوشش دهد. مهم ترین وجه تمایز در سیستم های سازمانی سطح بالا قابلیت پشتیبانی جامع از فرآیند های میان شرکتی است که به مدیریت بهتر و متمرکز هلدینگ ها کمک شایانی می کند. برند Behko با درک عمیق از این نیاز های حیاتی راهکاری جامع ارائه داده است که امکان محاسبه همزمان چندین شرکت را در یک بستر واحد فراهم می آورد. این نرم افزار حقوق و دستمزد با تفکیک دقیق انواع گزارش ها به سطح شرکت های زیر مجموعه کارایی بسیار بالایی دارد. استفاده مستمر از این نرم افزار حقوق و دستمزد باعث می شود تا فرآیند صدور اسناد حسابداری برای هر شرکت به صورت مجزا انجام پذیرد.

ویژگی ها و امکانات نرم افزار حقوق و دستمزد

  • ثبت کامل اطلاعات شناسنامه ای، تحصیلی، سوابق شغلی، زبان ها و اطلاعات تمامی بستگان در سیستم پایه
  • ثبت دقیق و نگهداری تمامی ضمائم پرونده پرسنل شامل انواع قرارداد ها، مدارک و احکام قانونی سازمانی
  • امکان تعریف حساب های بانکی متعدد و متنوع برای هر کارمند جهت واریز دقیق مبالغ ماهانه پرسنل
  • قابلیت تعریف انواع مختلف بیمه برای تمامی کارکنان بر اساس قوانین جاری کشور در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان تعریف دقیق محل های پرداخت انواع حق بیمه و مالیات برای هر یک از پرسنل شاغل سازمان
  • امکان تعریف شرایط خاص و ویژه بیمه ای برای کارکنان خاص سازمان بر اساس آیین نامه های داخلی
  • امکان تعریف جدول سالانه مالیات حقوق بر اساس آخرین بخشنامه های رسمی وزارت امور اقتصادی و دارایی کشور
  • امکان تعریف دقیق ضرایب بیمه سهم کارگر و سهم کارفرما بر اساس اعلامیه های سازمان تامین اجتماعی
  • قابلیت تعریف ساعات کار استاندارد موظفی برای هر ماه به منظور محاسبه دقیق کارکرد پرسنل شاغل مجموعه
  • امکان اعمال تنظیمات مربوط به انواع مرخصی ها و محاسبه ذخایر آن ها در سیستم حقوق و دستمزد پیشرفته
  • قابلیت پیش گزیده کردن قانون فعال محاسباتی برای هر سال مالی جهت تسریع در فرایند های اجرایی ماهانه
  • امکان نگهداری سوابق و قوانین سال های مالی مختلف جهت تهیه گزارش های مقایسه ای و مراجعات تاریخی
  • امکان تعریف نامحدود انواع پارامتر های مالی در نرم افزار حقوق و دستمزد برای پوشش نیاز های خاص
  • قابلیت تعریف دقیق تمامی اجزای هر پارامتر مالی در یک فرم اختصاصی و مجزا برای هر کارمند
  • امکان تعیین مقدار پیش فرض برای تمامی پارامتر های محاسباتی جهت جلوگیری از ورود تکراری اطلاعات به صورت ماهانه
  • قابلیت تعریف حدود کنترلی بالا و پایین برای هر پارامتر جهت جلوگیری از بروز انواع خطا های کاربری
  • امکان تعریف پارامتر های مختلف میان دوره مانند پرداخت انواع کارانه، پاداش و مبالغ متنوع علی الحساب
  • قابلیت فرمول نویسی پیشرفته با استفاده از انواع عبارات شرطی جهت پیاده سازی منطق های پیچیده حقوقی
  • امکان استفاده از انواع توابع محاسباتی متنوع جهت انجام محاسبات ریاضی پیچیده در سیستم های مالی سازمان
  • قابلیت فراخوانی متغیر های سیستمی مختلف جهت تسریع در روند فرمول نویسی در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان برقراری ارتباط ساختارمند با پارامتر های حکمی کارکنان جهت اعمال خودکار تغییرات در محاسبات نهایی پرداخت
  • امکان تعریف روش های مختلف محاسبه برای حقوق ماهانه پرسنل بر اساس جایگاه شغلی و نوع قرارداد ثبت شده
  • قابلیت تعریف روش محاسبه اختصاصی برای مبالغ عیدی و پاداش پایان سال تمامی کارکنان شاغل در شرکت اصلی
  • امکان تعریف شیوه های محاسبه مبالغ سنوات خدمت پرسنل بر اساس قوانین جاری و آیین نامه های داخلی
  • قابلیت محاسبه دقیق مقادیر مربوط به ذخیره سنوات کارکنان جهت شناسایی هزینه های تعهدی در اسناد مالی معتبر
  • امکان محاسبه مبالغ مربوط به بازخرید مرخصی کارکنان بر اساس مانده مرخصی استفاده نشده در پایان سال کاری
  • قابلیت انجام محاسبات مربوط به تسویه حساب پایان خدمت پرسنل هنگام قطع همکاری قطعی با سازمان یا شرکت
  • امکان انجام محاسبات دقیق جهت تسویه حساب حین خدمت پرسنل در مواقع تغییر نوع قرارداد یا انتقال درون سازمانی
  • قابلیت محاسبه دقیق انواع پرداخت های میان دوره ای پرسنل در ساختار نرم افزار حقوق و دستمزد شرکت

 

این بخش تخصصی عملا یک موتور فرمول نویسی بسیار قدرتمند و کاملا انعطاف پذیر در داخل ساختار سیستم یکپارچه سازمانی است. این موتور محاسباتی قدرتمند در نرم افزار حقوق و دستمزد به گونه ای طراحی شده است که مدیران مالی می توانند بدون نیاز به تغییر در کد های پایه سیستم تمامی تغییرات قانونی را پیاده سازی کنند. این قابلیت استثنایی باعث می شود سازمان ها در برابر تغییرات مکرر قوانین دولتی کاملا مصون بمانند و فرایند های خود را بدون توقف ادامه دهند.

  • امکان صدور انواع مختلف احکام حقوقی برای پرسنل شامل احکام استخدامی، ارتقای شغلی و تغییر سمت های مدیریتی
  • قابلیت اعمال کاملا خودکار اطلاعات مندرج در حکم کارگزینی در محاسبات ماهانه نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان محاسبه دقیق انواع معوقات حقوقی پرسنل در صورت صدور احکام جدید با تاریخ اجرای مربوط به دوره های گذشته
  • قابلیت تعریف الگوی پارامتر اختصاصی برای انواع احکام کارگزینی جهت تسریع در روند صدور و ثبت قطعی احکام
  • امکان انتقال مستقیم و بدون واسطه تمامی اطلاعات حکمی پرسنل به بخش کارت دستمزد ماهانه کارمندان مشغول به کار
  • قابلیت مشاهده کامل سوابق انواع احکام پرسنلی در حین انجام فرایند محاسبات در نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد
  • امکان ایجاد دوره های پرداخت ماهانه مجزا برای گروه های مختلف کاری در داخل یک سازمان بزرگ تولیدی
  • قابلیت محاسبه همزمان دستمزد پرسنل شاغل در چند شرکت مختلف به منظور مدیریت یکپارچه ساختار های عظیم هلدینگ
  • امکان حذف اطلاعات محاسبه شده و انجام مجدد عملیات محاسبه دوره در صورت بروز هرگونه خطای احتمالی کاربران
  • قابلیت تغییر دادن محل واریز مبالغ پرسنل در هر دوره مالی بر اساس منابع موجود در بخش خزانه داری
  • امکان بستن قطعی دوره محاسباتی پس از نهایی شدن تمامی عملیات در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • جلوگیری کامل از امکان ویرایش اطلاعات و مبالغ مالی در دوره های بسته شده جهت حفظ امنیت داده های شرکتی
  • قابلیت مشاهده سریع خلاصه وضعیت تمامی پرداخت های انجام شده در هر دوره محاسباتی مشخص و تایید شده توسط مدیر
  • قابلیت کسر خودکار اقساط انواع وام های دریافتی پرسنل از مبالغ ماهانه آن ها در هر دوره تسویه
  • امکان انتقال خودکار مبالغ مساعده دریافتی پرسنل از سیستم خزانه داری به سیستم محاسباتی ماهانه در سازمان مربوطه
  • قابلیت انتقال یکپارچه تمامی پرداخت های میان دوره ای پرسنل جهت اعمال در محاسبات پایانی ماه جاری کاری
  • مدیریت هوشمند کسورات سرریز شده در مواقعی که درآمد کارمند منفی می شود و انتقال خودکار به ماه بعد
  • امکان تعریف انواع مزایا و کسورات ثابت برای هر پرسنل در یک بازه زمانی کاملا مشخص و از پیش معین
  • قابلیت محاسبه ذخایر عیدی و سنوات به تفکیک هر پرسنل و هر شرکت در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان انجام عملیات پرداخت نهایی ماهانه پرسنل در چند مرحله زمانی مختلف بر اساس سیاست های پولی مالی
  • قابلیت ایجاد خودکار دیسکت بانک به تفکیک هر یک از مراحل پرداخت جهت ارائه بی نقص به سیستم بانکی
  • امکان ایجاد دیسکت بانکی کاملا جداگانه برای واریز حقوق ماهانه پرسنل بر اساس فرمت های استاندارد اعلامی بانک ها
  • قابلیت تولید دیسکت مجزا برای پرداخت مبالغ عیدی پرسنل در پایان سال مالی یا در مناسبت های خاص شرکتی
  • امکان ایجاد فایل دیسکت تفکیک شده برای پرداخت سنوات پایان کار پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • قابلیت تولید دیسکت مستقل برای انجام پرداخت های میان دوره ای مانند انواع پاداش ها، حق الزحمه ها و کارانه ها
  • امکان ایجاد دیسکت قانونی بیمه تامین اجتماعی پرسنل منطبق بر آخرین تغییرات ساختاری و فرمت های رسمی اعلامی
  • قابلیت ایجاد دیسکت فایل مالیات بر درآمد حقوق پرسنل جهت بارگذاری در سامانه متمرکز سازمان امور مالیاتی کشور
  • امکان تلفیق هوشمند دیسکت مالیات، عیدی، سنوات و بازخرید در بستر یکپارچه نرم افزار حقوق و دستمزد
  • قابلیت انجام تمامی عملیات تولید فایل های قانونی سازمان ها بدون نیاز مطلق به هرگونه نرم افزار جانبی و واسط
  • امکان صدور مستقیم درخواست پرداخت وجه بر اساس نتایج نهایی محاسبات در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • قابلیت انجام عملیات واریز انواع مساعده درخواستی پرسنل به صورت مستقیم از طریق سیستم یکپارچه بخش خزانه داری
  • امکان ثبت دقیق اسناد تسویه نهایی حساب پرسنل از طریق ارتباط مستقیم با ماژول جامع و یکپارچه خزانه داری
  • قابلیت مدیریت یکپارچه انواع روش های پرداخت قانونی از جمله پرداخت نقدی، حواله بانکی و صدور چک تضمینی
  • امکان کنترل دقیق و بررسی مرحله ای تمامی پرداختی های مالی سازمان در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان تعریف انواع مختلف سند حسابداری برای رویداد های مالی مرتبط با فرایند جبران خدمات پرسنل یک سازمان
  • قابلیت برقراری ارتباط ساختارمند بین تمامی پارامتر های محاسباتی با ساختار کدینگ کلان حسابداری تعریف شده در شرکت
  • امکان صدور کاملا خودکار انواع سند مالی برای حقوق ماهانه کارکنان در سیستم جامع نرم افزاری سازمان شما
  • قابلیت تولید خودکار سند حسابداری مربوط به مبالغ عیدی پایان سال کارکنان سازمان بدون نیاز به دخالت کاربر
  • امکان ایجاد سند مالی اتوماتیک برای مبالغ سنوات پرسنل جهت ثبت دقیق در دفاتر معتبر قانونی شرکت تجاری
  • قابلیت صدور اسناد حسابداری مربوط به شناسایی ذخیره های قانونی مطالبات پرسنل در پایان هر دوره مالی مشخص
  • امکان تولید و ثبت خودکار سند تسویه حساب پرسنل هنگام قطع همکاری در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • قابلیت ایجاد ارتباط کنترلی دقیق یا ارتباط قطعی و کامل با هسته سیستم مالی بر اساس رویه های داخلی
  • امکان قطع موقت ارتباط اسناد صادر شده با سیستم حسابداری در صورت نیاز به بررسی مجدد محاسبات انجام شده
  •  
  • امکان انجام عملیات محاسبه همزمان پرداختی برای پرسنل شاغل در چند شرکت مختلف عضو یک مجموعه بزرگ هلدینگ
  • قابلیت تفکیک کامل و بسیار دقیق تمامی گزارش های تولید شده در سیستم تا پایین ترین سطح هر شرکت زیرمجموعه
  • امکان مدیریت متمرکز تمامی ذخایر قانونی و هزینه های منابع انسانی به تفکیک هر یک از شرکت های تابعه هلدینگ
  • قابلیت صدور انواع اسناد حسابداری کاملا مجزا و تفکیک شده برای هر شرکت در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان کنترل دقیق کسورات مازاد بر درآمد پرسنل برای جلوگیری از بروز پدیده خالص پرداختی منفی در محاسبات مالی
  • قابلیت کنترل سقف تعیین شده برای تمامی پارامتر های عملیاتی جهت جلوگیری از انجام پرداخت های خارج از مصوبه
  • امکان بررسی و کنترل هوشمند صحت فرمول های نوشته شده در موتور محاسباتی جهت پیشگیری قطعی از خطای سیستمی
  • قابلیت ثبت دقیق لاگ تمامی تغییرات انجام شده توسط کاربران مختلف در سیستم جهت پیگیری های امنیتی در آینده
  • امکان اعمال محدودیت دسترسی حرفه ای به پارامتر های حساس اطلاعاتی برای کاربران مختلف بر اساس چارت رسمی سازمانی
  • قابلیت بستن قطعی دوره محاسباتی به صورت کاملا غیر قابل بازگشت در نرم افزار حقوق و دستمزد یک سازمان
  • امکان تولید گزارش جامع و کامل از مبالغ پرداختی نهایی به تفکیک تک تک پرسنل شاغل در سازمان ها
  • قابلیت ارائه گزارش های دقیق مالی دوره ای به تفکیک تمامی مراکز هزینه تعریف شده در ساختار حسابداری شرکت
  • امکان تهیه گزارش های تحلیلی کلان و مقایسه ای از روند تغییرات هزینه های پرسنلی در طی بازه های زمان
  • قابلیت استخراج گزارش جامع از وضعیت پرداخت حق بیمه و انواع مالیات در نرم افزار حقوق و دستمزد
  • امکان تولید گزارش دقیق و بدون خطا از وضعیت انباشت ذخایر قانونی عیدی و سنوات پرسنل در پایان دوره
  • قابلیت تهیه گزارش های تفصیلی و ریز از میزان کارکرد فردی و کارکرد سالیانه تمامی کارکنان فعال در مجموعه
  • امکان استخراج گزارش کاملا شفاف از مقادیر ثبت شده برای تمامی پارامتر های حکمی کارکنان طی ماه های مختلف
  • قابلیت ارائه گزارش تحلیلی عمیق از مبالغ محاسبه شده برای هر یک از پارامتر های فعال در سیستم یکپارچه
  • امکان تولید گزارش دقیق آماری از تعداد پرسنل تخصیص یافته به هر یک از مراکز هزینه در شرکت اصلی

مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

استفاده از ماژول خرید داخلی در سازمان ها، فراتر از مکانیزه کردن ثبت سفارشات است و به عنوان ابزاری برای بهینه سازی کل زنجیره تأمین عمل می کند. نرم افزار مدیریت خرید و تدارکات داخلی بهکو مزایای متعددی را برای سازمان به همراه دارد.

دقت بالا در محاسبات پیچیده

سیستم پارامتریک در این نرم افزار اجازه می‌ دهد حتی پیچیده‌ ترین ساختارهای حقوقی بدون تغییر کدنویسی پیاده‌ سازی شوند.

حذف محاسبات دستی و اکسل های جانبی

تمامی فرآیند ها به صورت یکپارچه داخل ERP انجام می شود و وابستگی به فایل های پراکنده از بین می رود.

کاهش ریسک خطای قانونی

به دلیل تعریف جدول های قانونی و کنترل های داخلی، خطای مالیاتی و بیمه ای به حداقل می رسد.

کنترل اثر حقوق در بهای تمام شده

ارتباط با مراکز هزینه و ماژول بهای تمام شده امکان تحلیل سهم نیروی انسانی در قیمت محصول را فراهم می کند.

مناسب برای سازمان های تولیدی بزرگ

به دلیل ارتباط با بهای تمام‌ شده، تفکیک مراکز هزینه، ساختار چندشرکتی، محاسبات ذخایر

گزارشات کلیدی مدیریتی

گزارش جامع حقوق به تفکیک پرسنل و مراکز هزینه، گزارش مقایسه ‌ای دوره ای حقوق، گزارش وضعیت بیمه و مالیات، گزارش ذخیره عیدی و سنوات، گزارش کارکرد سالیانه، گزارش پرداخت های میان دوره، گزارش تعداد پرسنل مراکز هزینه

وجوه تمایز نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

سیستم های نرم افزاری و سازمانی متعددی در بازار رقابتی وجود دارند اما راهکار ارائه شده توسط برند Behko در این حوزه دارای ویژگی های کاملا منحصر به فردی است. اصلی ترین و مهم ترین وجه تمایز این نرم افزار حقوق و دستمزد قابلیت پشتیبانی کامل از انواع فرآیند های پیچیده میان شرکتی و ساختار های کلان هلدینگی می باشد. این قابلیت کلیدی در نرم افزار حقوق و دستمزد باعث می شود تا مدیران ارشد بتوانند چندین شرکت زیر مجموعه را همزمان به درستی مدیریت کنند. یکپارچگی عمیق و یکپارچه این نرم افزار حقوق و دستمزد با سیستم بهای تمام شده یکی دیگر از تفاوت های بارز آن به شمار می آید. این نرم افزار حقوق و دستمزد تماما پارامتریک بوده و امکان تنظیم قوانین را در سیستم دارد. مهم ترین وجوه تمایز این نرم افزار شامل:

  • یکپارچگی کامل و بی نقص سیستم محاسباتی با راهکار جامع سازمانی و همچنین ماژول محاسبه بهای تمام شده
  • طراحی کاملا پارامتریک کل سیستم و قابلیت تنظیم دقیق فرمول ها بدون نیاز به تغییر در کد های برنامه
  • تناسب بسیار بالا و معماری کاملا استاندارد برای مدیریت حرفه ای ساختار های مالی پیچیده در شرکت های هلدینگ
  • تولید کاملا خودکار و بدون خطای تمامی فایل ها و دیسکت های قانونی مربوط به سازمان های نظارتی و بانک ها
  • صدور خودکار و کاملا دقیق تمامی اسناد حسابداری مربوط به رویداد های حقوق کارکنان در هسته سیستم مالی

جهت دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ماژول حقوق و دستمزد بهکو با ما تماس بگیرید.

تماس جهت مشاوره
درخواست دمو

قیمت نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

برآورد دقیق هزینه استقرار سیستم های سازمانی پیشرفته همواره نیازمند بررسی دقیق ابعاد کسب و کار و نیازمندی های خاص هر مجموعه تولیدی یا خدماتی در بازار است. قیمت نهایی و تمام شده این نرم افزار حقوق و دستمزد بر اساس تعداد شرکت های فعال در ساختار هلدینگ و تعداد پرسنل و سطح دسترسی های مورد نیاز تعیین می گردد. سازمان های بزرگ با سرمایه گذاری هدفمند روی این نرم افزار حقوق و دستمزد در واقع هزینه های پنهان ناشی از خطا های محاسباتی و جریمه های قانونی را کاهش می دهند. پیاده سازی موفق این نرم افزار حقوق و دستمزد به دلیل بازگشت سریع سرمایه از طریق جلوگیری از هدر رفت منابع مالی یک تصمیم هوشمندانه محسوب می شود. معماری مقیاس پذیر این نرم افزار حقوق و دستمزد ارزش افزوده بالایی را ایجاد می نماید.

در فرآیند استعلام قیمت سیستم ها باید همواره در نظر داشت که راهکار جامع و یکپارچه برند Behko تنها یک سیستم ساده محاسباتی نیست بلکه یک بازوی قدرتمند مدیریتی برای سازمان است. این سیستم جامع به عنوان یک نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد کاملا حرفه ای هزینه های استقرار و آموزش و پشتیبانی سالانه را نیز در قالب بسته های متنوع به مشتریان خود ارائه می دهد. مدیران ارشد تمامی سازمان ها می توانند برای دریافت مشاوره تخصصی و بررسی دقیق میزان تناسب این ماژول با فرآیند های پیچیده سازمان خود با کارشناسان خبره فروش تماس حاصل نمایند. انتخاب یک راهکار سازمانی مناسب علاوه بر ایجاد شفافیت مالی زمینه ساز رشد پایدار و بهبود مستمر در مدیریت منابع انسانی سازمان و کنترل هزینه های کلان شرکت های زیر مجموعه هلدینگ خواهد بود.

نرم افزار های وابسته به نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

نرم افزار خزانه داری

نرم افزار آموزش

نرم افزار حسابداری

نرم افزار ارزیابی کارکنان

نرم افزار پیشنهادات

سوالات متداول در مورد نرم افزار حقوق و دستمزد بهکو

بله سیستم مورد بحث دارای معماری ساختار هلدینگ بوده و امکان محاسبه همزمان اطلاعات مالی چندین شرکت را در یک بستر واحد به درستی فراهم می آورد تا مدیریت یکپارچه ای برای مدیران ارشد سازمان شکل گیرد.

بله این سیستم دارای یک موتور محاسباتی کاملا پارامتریک است که امکان فرمول نویسی پیشرفته با استفاده از عبارات شرطی و توابع محاسباتی را میسر می سازد تا پیچیده ترین روش های محاسبه در سازمان های تولیدی پیاده سازی شوند.

این سیستم به صورت کاملا خودکار دیسکت های قانونی بیمه و فایل های استاندارد مالیات را با توجه به آخرین تغییرات بخشنامه ها و بدون نیاز به هیچ گونه برنامه جانبی تولید می نماید تا سرعت کار افزایش یابد.

بله ارتباط کامل و مستقیمی با بخش های مختلفی نظیر خزانه داری و حسابداری و همچنین سامانه بهای تمام شده برای صدور اسناد حسابداری و ثبت دقیق پرداخت ها وجود دارد که یکپارچگی اطلاعات را تضمین می کند.

بله مدیران سیستم می توانند به راحتی و در هر دوره مالی محل پرداخت را برای گروه های مختلف کارکنان به سرعت تغییر دهند و این فرآیند را بدون تداخل با دوره های پیشین در سیستم مدیریت نمایند.

اعمال دقیق اطلاعات احکام جدید در سیستم به صورت کاملا خودکار انجام می گیرد و موتور محاسباتی نرم افزار قادر است انواع معوقات ایجاد شده را در همان دوره مالی بدون نیاز به محاسبات دستی کاربر محاسبه کند.

بله پس از نهایی شدن تمامی محاسبات می توان دوره مالی مربوطه را به صورت قطعی و غیر قابل بازگشت بست تا از هر گونه ویرایش و تغییرات بعدی جلوگیری به عمل آید و امنیت داده ها کاملا حفظ گردد.

به دلیل وجود ارتباط مستقیم و یکپارچه با ماژول توانمند خزانه داری انتقال اطلاعات مربوط به مساعده های پرداختی به صورت خودکار به محاسبات اصلی پایان ماه منتقل می شود تا از قلم افتادگی در کسر مبالغ جلوگیری شود.

در این نرم افزار حقوق و دستمزد روش های مختلف و کاملا پارامتریک برای تسویه حساب پایان خدمت یا تسویه حین خدمت و همچنین محاسبه بسیار دقیق ذخیره سنوات پرسنل و شرکت های زیر مجموعه تعبیه و پیاده سازی شده است.

حذف کامل محاسبات آسیب پذیر دستی و همچنین کنترل بسیار دقیق اثر هزینه پرداختی به کارکنان در محاسبه بهای تمام شده محصولات از اصلی ترین و مهم ترین مزایای این سیستم یکپارچه برای کارخانجات تولیدی بزرگ به شمار می روند.

درخواست مشاوره

"*" indicates required fields

این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
نام و نام خانوادگی*
به بالا بروید